Rekryteringsutbildning

Hur rekryteringsprocessen kan utvecklas mot ökad mångfaldsorientering. Utbildningen går igenom hur olika delar av rekryteringsprocessen kan kvalitetssäkras för mångfald. Ett öppet klimat på arbetsplatsen och en individuell medvetenhet kring frågor som rör mångfald är viktiga förutsättningar för en lyckad mångfaldsrekrytering. Utbildningen tar upp även detta. Aktuell diskrimineringslagstiftning berörs också. Utbildningen kan vara heldag eller halvdag. Målgruppen är personalavdelningar, chefer, fackliga förtroendemän samt personer som arbetar strategiskt med mångfald i sina organisationer.
Ladda ner nformation om
Rekryteringsutbildning
i PDF-format. Filen är c:a 120kB stor.


Mångfaldsorienterat ledarskap

Chefer och ledare är nyckelpersoner när det gäller att skapa mångfaldsorienterade arbetsplatser. Utbildningen innehåller strategier för att skapa öppna arbetsplatser som ser ett mervärde i att vi alla har olika kunskaper, erfarenheter och perspektiv. Utbildningen kan vara heldag eller halvdag.

Ladda ner information om utbildningen Mångfaldsorienterat ledarskap i PDF-format. Filen är c:a 120kB stor.

Strategiskt mångfaldsarbete – Vad, varför och hur?

En utbildningshalvdag som riktar sig till hela arbetsplatsen. Utbildningen syftar till att få deltagarna att förstå vad som menas med mångfald, varför mångfald är en strategiskt viktig fråga och hur man går tillväga för att skapa en mångfaldsorienterad arbetsplats. Utbildningen utgår från varje företags och organisations verksamhetsdokument och policies.

Ladda ner information om utbildningen Strategiskt mångfaldsarbete
i PDF-format. Filen är c:a 114 kB stor.